金雞報春聞征鼓，只爭朝夕啟新程。2月4日，南國紅豆2017年動員表彰大會在紅豆集團會議中心舉行。董事長周鳴江在動員大會上做出重要講話，會議同時表彰了2016年度員工及團隊，并聽取下屬控股子公司負責人回顧2016年工作業績，規劃2017年工作日程的發言。集團股東會會長周耀庭、集團總裁周海燕等集團領導以及南國紅豆控股有限公司各職能部門及下屬控股子公司全體員工參加了會議。
收獲2016，迎戰2017！南國紅豆控股有限公司在發展過程中，始終堅持創新發展，突出質量效益，狠抓管理提升，在不同的工作崗位中涌現出眾多員工與團隊。在此次動員表彰大會開始，副總經理唐勇宣讀了2016年度員工及團隊名單，由主席臺在座領導對他們進行隆重嘉獎，以此表彰典型，激勵全體員工積極奮進。紅豆電信綜合運營部副經理馮曹作為員工代表上臺發言。
南國紅豆控股有限公司副董事長兼紅豆電信CEO劉宏彪、總經理兼紅豆熱電廠廠長蔡杰、江蘇紅日新能源有限公司總經理周向東、公司總經理助理兼資產管理部總經理劉航兵、上海紅兆服飾有限公司總經理顧立新、無錫紅豆緣服飾有限公司總經理顧金表作為控股子公司負責人代表總結2016年的工作情況，科學制定2017年的工作目標，用振奮人心的話語力量以及嶄新的精神面貌，讓在場的全體員工意氣風發，對新的一年充滿了信心與希望。
紅豆集團總裁、南國紅豆控股有限公司監事長周海燕表示，南國紅豆控股有限公司與紅豆集團是利益共同體，一定要組織建立好股東團隊與經營團隊，提升對公司的關切度，同時提出三點建議：加強公司治理，要有更加靈活的機制與機會，規范管理，使公司管理流程化、節奏化、標準化；加強團隊人才建設，提升專業人才技能；加強內控建設，特別是在資產管理方面要設立預警機制等。周海燕希望全體員工能夠發揚會議精神，并祝愿南國紅豆控股有限公司的業務發展能力蒸蒸日上。
站在新起點，邁步新征程。董事長周鳴江表示，2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，也是南國實現跨越式發展的關鍵之年。在整個社會對財富追求的驅動下，投資消費需求將保持相對穩定，實體經濟將實現平穩健康發展的局面。集團層面，通用上市、西港特區踐行“一帶一路”戰略、紅豆股份增發等都彰顯了實體產業發展的強大動力。公司上下要以此為契機，堅持創新驅動戰略，倡導“工匠精神”，助推公司旗下各實體版塊向形態更、品質更突出、結構更合理的階段演化。周鳴江同時針對公司資產證券化、電信、電力、服裝、資產管理、人力資源管理及阿米巴管理等發面做出重要指示，希望全體員工牢記使命、銳意進取，堅持走創新發展道路，繼續實施智慧化、綠色化、國際化戰略，不斷增強發展內生動力和活力，共同開創南國紅豆各項事業新輝煌！
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