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人才是第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。
在這里會給你提供廣闊的舞臺，加入我們，共創(chuàng)美好未來。
尊重價值
創(chuàng)新人才觀念，不拘一格選拔人才。不論資排輩，通過提高企業(yè)人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)，以創(chuàng)建世 界一 流企業(yè)為目標(biāo)，在實現(xiàn)自我價值的同時推進企業(yè)發(fā)展。
激發(fā)潛能
業(yè)績導(dǎo)向、科學(xué)評價，充分挖掘和激發(fā)人才的無限潛能，珍視每個員工的夢想與追求，全方位多層次培養(yǎng)，將人才放在合適的位置， 不斷學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)自我，做到人盡其才。
增強認(rèn)同
通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、激勵機制、培訓(xùn)體系等方式，建立企業(yè)與員工之間的互信互賴，激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感與使命感，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。
員工培訓(xùn)
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6月8日   《運營管理》課程：運營管理的定位；制造流程中的庫存管理；服務(wù)流程及…
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為進一步促進員工對財稅知識的認(rèn)知，提升財務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)能力，南國紅豆特邀地稅局鐘老…
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卡內(nèi)基培訓(xùn)，能夠讓學(xué)員學(xué)會如何增強自信心與溝通能力，改善人際關(guān)系，提升工作熱忱，讓自己成為享受生活…
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為進一步增強員工歸屬感，營造員工與企業(yè)雙向溝通的和諧氛圍，公司人事部與企劃部特組織實施本次新員工入…
2017-07-31 784
7月15日，南國紅豆控股有限公司人力資源部與企劃部在紫杉閣組織新員工入職培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)旨在構(gòu)建…
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晉升制度
管理路徑
技術(shù)路徑
營銷路徑
南國紅豆致力成長為產(chǎn)業(yè)多元化、生產(chǎn)專業(yè)化、運營智慧化的現(xiàn)代企業(yè)
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