7月15日，南國紅豆控股有限公司人力資源部與企劃部在紫杉閣組織新員工入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在構(gòu)建員工與企業(yè)的有效溝通，切實幫助廣大新員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化；強化相關(guān)部門人員的對接工作，加強彼此的溝通協(xié)作與團隊配合，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；進一步增強員工歸屬感，營造員工與企業(yè)雙向溝通的和諧氛圍。
從剛開始的“破冰”游戲到新員工自報家門，從南國紅豆企業(yè)文化培訓(xùn)到生活工作中如何溝通交流，從人事部長給出指導(dǎo)意見到員工自己分享心路歷程，從團隊合作助力完成“企業(yè)文化知識競賽”到自我展示個人風(fēng)采。整個過程在輕松愉悅的氛圍中進行，大家積極參與，獻智獻力，終三人獲得“分享獎”，一組獲得“合作獎”。
新員工培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，夢想共圓！
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